当你走进中天宽带尾纤车间，不难看到在整齐有序的各班组之间，时常有一个忙碌的身影穿梭其中。她时而眉头紧锁，为车间遇到的技术难题而忧；时而笑逐颜开，为车间技术攻关取得的进步而喜。她因匠心而实力独具，在车间技术组里矫矫不群。她就是尾纤车间班组长---丛海云。

丛海云，2009年11月加入中天宽带。初进公司时学历不高，在公司“学习型组织”活动的推进下，她积极报名参加郑州大学专科学习。工作期间，她不断提高自身工作技能，勇于突破、敢于创新、毫无保留地帮助同事共同进步，在钻研特种尾纤技术方面做出了突出贡献，先后被中天科技集团评为“四级技工”、“劳动模范”、“优秀讲师”等荣誉称号，她所带领的班组被中天科技集团评为“星级班组”。

扎根生产一线、勇攀技术高峰

2009年，丛海云初到尾纤车间就暗下决心，认为这是自己一辈子扎根的地方，要好好奋斗！为了能多学点技能，她虚心求教，把车间所有同事看作自己的师傅，利用下班空余时间学习各工序操作要领，不到一个月，她就快速掌握了全部生产知识，成为同龄人中的第一位“全能工”。

长期以来，尾纤车间都以生产普通软跳纤为主。2010年年初，车间第一次接到一种技术含量极高，生产难度极大的野战光缆订单，公司上下高度重视，希望以此作为尾纤车间向高端产品转型升级的重要平台。突如其来的艰巨任务，车间主管召集开会，从全体成员中选出1~2名优秀员工作为该产品的生产专员。入职不到一年的丛海云不畏困难，主动要求加入野战光缆生产研发的队伍。仅是一名普通员工的她，积极发挥着自己的力量，与技术人员一起查阅相关资料，不断钻研产品技术，全情投入，从一件件原材料的选择购买，到一次次的生产试验......经过连续30多天的反复试验和操作对比，终于研发成功一套野战光缆的生产技术和工艺流程，如期优质完成生产交付工作。 

用技艺带领团队，以精神激励他人

2013年，丛海云作为一线员工中的技术骨干被选拔担任尾纤车间班组长。她所带领的班组，不仅产品质量、发货速度在整个车间遥遥领先，而且整个团队战斗力强，勇于挑战全新技术。

2014年，车间在湖南联通拉远跳纤重大项目中中标，客户要求首单中的两千多根产品一周内发货。为了这份订单，丛海云从组员的心理抚慰、合理分配、技术指导、生产过程控制到包装发货都亲力亲为，整项工作井井有条，最终提前一天完成交付任务，客户非常满意。她在大伙儿面前精神抖擞地说：“我们成功地超越了客户的期望，值得骄傲和自豪，我们要以此为起点，为争取更多的客户订单而继续努力！”。

随着公司的飞速发展，车间生产规模也在不断扩大，生产线从原先的两条增至六条，所有的新组长都从一线员工中选拔，有的新任班组长无法完全适应。此时的丛海云，就是她们的贴心师傅。从工作方法到生产控制，从员工培养到合理配置，每天主动帮助新任班组长一起了解员工心理、寻找存在的问题、询问生产情况、解决突发事件，使新任班组长很快进入“角色”。 

创新独特工艺、提升生产效率

2016年，车间的铠装产品首次在中国移动投标中标，作为中国移动仅有的两家铠装产品供应商之一，9月份起批量性的铠装订单涌入车间。面对移动公司苛刻的生产技术要求，器件生产部主管决定在尾纤车间推行一条铠装生产专线。丛海云班组义不容辞的做好了表率作用。由于铠装内部特有的柔性钢管结构，生产初期，铠装产品不仅合格率低，生产效率也不高。丛海云没有退缩，坚持与车间、技术部一起钻研铠装技术，做各类生产试验。她先后创造性地提出“拉剪式剥铠方式”、“多芯铠装固化工艺技术”等一系列促进铠装精益生产的有效措施，大大提升了产品合格率和生产效率。铠装产品由最初80%的合格率提升至现在的99.8%,超过同行水平，生产效率更是提升了125%，直接为公司降本16万元。

长期以来，丛海云在特种尾纤技术上的钻研精神值得我们钦佩和学习，她的追求卓越、勇于开拓创新、不断学习提升、坚持用户至上的行为正是让企业发展壮大的有力支撑，智能时代尤其需要像丛海云这样的一线“最精工匠”！